Jobcoaching

Jobcoaching

Cliënten worden door een ervaren coach individueel begeleid en ondersteund naar werk (hetzij een nieuwe baan, hetzij behoud van de huidige baan).

Het coachingstraject start met een intake. Daarna vinden één-op-één gesprekken plaats tussen coach en deelnemer. Meestal gaat het om 10 gesprekken, maar het aantal kan variëren, afhankelijk van de deelnemersgroep. Na afloop zijn er evaluatiegesprekken.
De duur van het traject is 3 tot 12 maanden.

GRIP wil met jobcoaching de zelfwerkzaamheid stimuleren. Het gaat in de gesprekken over doorzettingsvermogen, drempels (op tijd komen, afspraken nakomen), solliciteren, persoonlijke presentatie, verplichtingen, mogelijkheden op de arbeidsmarkt en slecht nieuws gesprekken.

Na deelname is de cliënt:
• Zich bewust van drempels en eigen mogelijkheden
• In staat zonder blokkades aan de slag te gaan

Meer informatie over deze cursus? Klik hier.